企业人力资源管理师由职业资格证书改成职称了吗 企业人力资源管理师
没有更改。
1、人力资源管理师不是职称，是从业的资质证明。人力资源管理师属于技术职业资格，也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。
2、而职称是经过一定的年限经过评定而获得，也就是人们平时所说的评职称，首先我们要知道人力资源管理师不属干职称，只是一种职业咨格，绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格，当然人力资源管理师也是。
3、可以进行职称评定的是经济师，而人力资源管理师是不可以的，两者是不同的概念。人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
4、人力资源管理师共设四个等级，分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)。
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企业的人力资源管理师，没有从职业资格证书改成职称，因为职业资格证书是劳动和保障部门只是从事某项职业所颁发的从业资格，而职称则是人事部门所颁发的证书。
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人力资源管理师不是职称，是职业资格证书。
凡是考试通过合格线的考生，会由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站在线查询，是从业相关工作的人员求职、任职、晋升、包含了去国外等的法律认可的有效证件，可记入到我们的档案中、全国通用。
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